Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führungsverantwortung mit Herz und einem Gehalt, das dich wertschätzt!

Stell dir vor, du arbeitest in einer modernen Einrichtung, in der Teamgeist großgeschrieben wird und du die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem lichtdurchfluteten und wohnlichen Umfeld zu arbeiten, in dem du und dein Team für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege sorgt – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Mit uns als Personalberater an deiner Seite sicherst du dir nicht nur den besten Job, sondern auch ein attraktives Gehalt und optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führungsverantwortung mit Herz und einem Gehalt, das dich wertschätzt!

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage
• Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung
• Ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Deine Rolle – Verantwortung, die sich auszahlt:

• Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität – du sorgst für eine erstklassige Versorgung der Bewohner
• Führung und Entwicklung der Pflegekräfte – motiviere, unterstütze und gestalte dein Team aktiv mit
• Effiziente Dienstplanung – sorge für reibungslose Abläufe
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen – für eine stetige Weiterentwicklung des Teams
• Begleitung von MDK-Prüfungen & Qualitätssicherung – mit deiner Expertise stellst du die hohen Standards sicher

Das bringst du mit – Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder ein pflegewissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Führungserfahrung & Branchenkenntnisse – du weißt, worauf es in der Pflege ankommt 
• Kommunikations- & Konfliktfähigkeit – du führst dein Team mit Empathie und Klarheit
• Eigeninitiative & Teamfähigkeit – du bringst dich aktiv ein und bist ein verlässlicher Partner für dein Team

Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

Übernimm Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung, entwickle dein Team weiter und gestalte die Zukunft der Pflege mit. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.