Ort: Mosbach Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort
Starte Deine Karriere bei einem echten IT-Pionier!
Du suchst eine Aufgabe, bei der Du Vertriebsprojekte aktiv mitgestalten und Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte werden kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Unser Kunde gehört mit über 500 Mitarbeitenden zu den weltweit führenden Anbietern von IT-Lösungen für die Fertigungsindustrie. Was einst als kleines Ingenieurbüro begann, ist heute ein Global Player mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika.
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalreferent / Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€
Deine berufliche Zukunft:
Überdurchschnittlich hohes Gehalt: Fair und leistungsgerecht
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur finanziellen Absicherung im Alter
Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fahrradleasing: Steuerbegünstigt und kostensparend – auch privat nutzbar
30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit zur Erholung
Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause aus arbeiten
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit vollem Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu internen Schulungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke und Obst: Kaffee, Wasser und Obst jederzeit verfügbar
Betriebsrestaurant (standortabhängig): Frische Verpflegung direkt vor Ort
Kostenfreie Parkplätze: An allen Standorten ausreichend vorhanden
Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen für Zusammenhalt und Networking
Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu runden Geburtstagen, Hochzeiten oder Nachwuchs
Modernes Arbeitsumfeld: Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Kollaborationstools
Flache Hierarchien und Teamspirit: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive: Individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven
Dein zukünftiger Verantwortungsbereich:
Betreuung der Fachbereiche im gesamten Recruiting-Prozess (Ausschreibung, Unterlagensichtung, Terminierung, Interviews)
Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und Entwicklung neuer Maßnahmen
Unterstützung bei der Einführung der neuen Recruiting-App im HR-System
Mitgestaltung von Personalmarketing und Employer Branding
Übernahme weiterer generalistischer HR-Aufgaben
Das zeichnet Dich aus:
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben? Kein Problem – melde Dich gerne bei uns, auch wenn Du Dich für ähnliche Positionen interessierst.
Übrigens: Unsere Mitarbeitenden schätzen uns sehr – mit 4,9 Sternen auf Google und Kununu gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
